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A Associação atendendo as denuncias dos trabalhadores associados que prestam serviços na CPTM, requereu que, cessasse as penalidades e perseguições abusivas contra os trabalhadores terceirizados, e a CPTM, respondeu conforme o anexo. Dessa forma, quaisquer trabalhador que por ventura vier sofrer punições abusivas, poderá procurar essa entidade e trazer suas denuncias formal, para devidas providencias. ----------------------------------------------------------------------------------
SABEMOS QUE MUITAS EMPRESAS TEM SUGADO O SANGUE E NÃO PAGA CORRETAMETE OS DIREITOS TRABALHISTAS DE SEUS FUNCIONÁRIOS, COMO PODEM VERIFICAR AS FOTOS, MUITAS DESSAS EMPRESAS COLOCAM EM RISCO A SEGURANÇA E A SAÚDE DOS SEUS TRABALHADORES, INCLUSIVE O DESVIO DE FUNÇÃO.COMPANHEIROS VIGILANTES, PORTEIROS, VAMOS ACABAR COM ESSA ATITUDE IRREGULAR DE MAUS TRATOS DESSAS EMPRESAS, SE SUA EMPRESA PRATICA ESSA IRREGULARIDADE, DENUNCIEM AQUI E IREMOS COLOCAR A RESPONSABILIDADE NO TOMADOR DOS SERVIÇOS / CLIENTES, DESSAS EMPRESAS SEM COMPROMISSO COM SEUS EMPREGADOS. vejam as fotos
MINISTÉRIO PÚBLICOPROTEGE - MPT - QUEM CONTRATA MAL CONTRATA PROBLEMAS FUTUROS------------------------------------------------------------------------
Empresário diz que sofreu calote e culpa Prefeitura por problemas------------------------------------------------------------------------
Vigilantes da Baixada Santista, denunciam para a Associação que, o Sindicato dos Vigilantes de Santos, ainda não aceitam a Oposição da Contribuição Assistencial e pedem apoio para que a Associação Denuncie o Sindicato no Ministério Publico.-----------------------------------------------------------------------
VIGILANTE DA ASSOCIAÇÃO DENUNCIA MARACUTAIA NA DIRETORIA DO SINDICATO DOS VIGILANTES DE SANTO ANDRÉ------------------------------------------------------------------------
Atendimento Jurídico para Associados e Dependentes na Séde da Associação todas as 4ª (Quartas Feira)----------------------------------------------------------------Senado aprova adicional de periculosidade para porteiro: Projeto de lei estende para vigilantes o pagamento.----------------------------------------------------------------Companheiros VIGILANTES, Cadê a nossa PLR? vejam os critérios que o empregado terá de cumprir para ter direito a receber o valor da PLR?----------------------------------------------------------------INSTRUÇÃO NORMATIVA No 03, DE15 DE OUTUBRO DE 2009----------------------------------------------------------------EDITAL PREGÃO ELETRÔNICO DRF/RPO Nº 06/2010----------------------------------------------------------------VIGILANTES TERÃO 30% DE RISCO DE VIDA E 9,27% DE REAJUSTE-------------------------------------------------------------------CEF responderá por créditos trabalhistas de vigilantes contratados como horistas.----------------------------------------------------------------Empresa é condenada a pagar horas extras a vigilante que não tinha intervalo integral entre duas jornadas .-----------------------------------------------------------------Advogado da Associação Dr. Julio, atende trabalhadores--------------------------------------------------------------------Em seis meses, licitações passarão a exigir certidão negativa de débitos trabalhistas.----------------------------------------------------------------CEF responderá por créditos trabalhistas de vigilantes contratados como horistas.-------------------------------------------------------------------JUSTA CAUSA RENDE 70 MIL A TRABALHADOR.----------------------------------------------------------------Desempregados com mais de 50 anos poderão ter prioridade na tramitação de processos.
------------------------------------------------------------------1ª Turma do TRT-MA decide pela impossibilidade de justa causa para trabalhador que já havia recebido advertência.--------------------------------------------------------------------2ªTurma determina depósito de FGTS a trabalhador que recebe auxilio-doença.
------------------------------------------------------------------Terceira Turma entende que responsável subsidiário deve ser executado em caso de recuperação judicial do devedor principal.-------------------------------------------------------------------PROJETO DE LEI PARA REGULAMENTAR A TERCEIRIZAÇÃO.------------------------------------------------------------------Em seis meses, licitações passarão a exigir certidão negativa de débitos trabalhistas.------------------------------------------------------------------G.S.V - A BEIRA DO PRECIPÍCIO--------------------------------------------------------------Falta de recolhimento das contribuições previdenciárias pelo empregador pode gerar danos morais Notícias JusBrasil.---------------------------------------------------------------Brink's indenizará vigilante.. Veja mais----------------------------------------------------------------desconto indevido de contribuição assistencial em favor do SINDIVIGILANCIA CAMPINAS.-----------------------------------------------------------------
Notícias
Funcionários do INSS / SP abusão de trabalhadores terceirizados. É inaceitável que superiores do INSS não respeitem os trabalhadores que prestam serviços nas dependências do Instituto. Fazem dos trabalhadores escravos, exige que os companheiros façam favores e até serviços particulares para eles, quando o trabalhador se nega a fazer, é visto como boca-dura, e passa a ser perseguido e até remanejado do seu posto de trabalho sem qualquer explicação por força de alegações caluniosas.
Para acabar com essa sacanagem, essa entidade de classe, levou o caso ao conhecimento da Presidência do INSS em Brasília e da Gerência Executiva em São Paulo.
Como se não bastasse tal situação, as Empresas de segurança punem seus colaboradores, causando prejuízo irreparável, suspende do trabalho, cortam seus benefícios inclusive PLR, usando de má-fé aplicam-lhes até justa causa.
Em defesa dos trabalhadores a associação aconselha os companheiros e companheiras a se dirigirem ao nosso departamento Jurídico para que sejam imediatamente tomadas as medidas Judiciais cabíveis. Veja a Notificação
Despacho Processo Nº ACum-106-32.2011.5.15.0131 RECLAMANTE Copseg Segurança e Vigilância Ltda. Advogado Stephano Lance Enes de Freitas RECLAMADO Sindicato da Categoria Profissional Diferenciada, dos Empregados e Trabalhadores do Ramo de Atividade de Vigilância e Segurança Privada de Campinas e Região Tomar ciência do despacho de fls. 74, abaixo transcrito: Ao(s) advogado(s) do(s) RECLAMANTE(s): A reclamante requer, liminarmente, a suspensão do recolhimento da contribuição assistencial, deduzida de seus funcionários, para o sindicado reclamado, até que se demonstre quais deles são associados. O direito à livre filiação sindical insculpido nos artigos 5º, XX, e, 8º, V, ambos da CF/88 se sobrepõe à negociação coletiva. Nesse sentido é a jurisprudência consolidada dos Tribunais Superiores (STF, Súmula, 666; TST, SDC, OJ, 17). DEFIRO, em parte. DETERMINO à reclamada que, de ora em diante, apresente ao reclamante a relação dos funcionários associados à entidade e que restrinja a cobrança a eles, associados. FIXO multa de R$1.500,00 por descumprimento. Sem prejuízo, designo audiência UNA para o dia 18/04/2011, às 9h30min. As partes deverão comparecer para depor, sob pena de confissão (TST, Súmula, 74). Testemunhas ausentes só serão intimadas mediante prova do respectivo convite. Intimem-se. Campinas, 25 de janeiro de 2011. MAURÍCIO BEARZOTTI DE SOUZA Juiz do Trabalho -
JUSTIÇA SUSPENDE CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL CONTRA - SINDIVIGILANCIA CAMPINAS - CopSeg
31 de janeiro de 2011. 12ª VARA DO TRABALHO DE CAMPINAS
Boletim informativo Fale Conosco Mural de recados Home PageFenavistSesvespSindescolaVigilantecntvDpfClubdeferias
Apvssesp2007/11 -Associação dos Profissionais de Vigilância,Segurança e Similares do Estado de Sâo Paulo Nextel : 80*56597 / 80*56598 - Telefone: 011-3112.1637 / 011-3105.4518
Ministério
Termos e Uso CNV Email Quem SomosDIGA NÃO AS EMPRESAS CLANDESTINAS!
“REGULARIZE SUA EMPRESA DE SEGURANÇA PRIVADA”
Galeria de Fotos Denuncia on-line Processos SegurançaLinks Importantes
Nossos Parceiros www.lsmelloassessoria.com.br
SABEMOS QUE MUITAS EMPRESAS TEM SUGADO O SANGUE E NÃO PAGA CORRETAMETE OS DIREITOS TRABALHISTAS DE SEUS FUNCIONÁRIOS, COMO PODEM VERIFICAR AS FOTOS, MUITAS DESSAS EMPRESAS COLOCAM EM RISCO A SEGURANÇA E A SAÚDE DOS SEUS TRABALHADORES, INCLUSIVE O DESVIO DE FUNÇÃO.COMPANHEIROS VIGILANTES, PORTEIROS, VAMOS ACABAR COM ESSA ATITUDE IRREGULAR DE MAUS TRATOS DESSAS EMPRESAS, SE SUA EMPRESA PRATICA ESSA IRREGULARIDADE, DENUNCIEM AQUI E IREMOS COLOCAR A RESPONSABILIDADE NO TOMADOR DOS SERVIÇOS / CLIENTES, DESSAS EMPRESAS SEM COMPROMISSO COM SEUS EMPREGADOS. vejam as fotos
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Vigilantes da Baixada Santista, denunciam para a Associação que, o Sindicato dos Vigilantes de Santos, ainda não aceitam a Oposição da Contribuição Assistencial e pedem apoio para que a Associação Denuncie o Sindicato no Ministério Publico.-----------------------------------------------------------------------
VIGILANTE DA ASSOCIAÇÃO DENUNCIA MARACUTAIA NA DIRETORIA DO SINDICATO DOS VIGILANTES DE SANTO ANDRÉ------------------------------------------------------------------------
Atendimento Jurídico para Associados e Dependentes na Séde da Associação todas as 4ª (Quartas Feira)----------------------------------------------------------------Senado aprova adicional de periculosidade para porteiro: Projeto de lei estende para vigilantes o pagamento.----------------------------------------------------------------Companheiros VIGILANTES, Cadê a nossa PLR? vejam os critérios que o empregado terá de cumprir para ter direito a receber o valor da PLR?----------------------------------------------------------------INSTRUÇÃO NORMATIVA No 03, DE15 DE OUTUBRO DE 2009----------------------------------------------------------------EDITAL PREGÃO ELETRÔNICO DRF/RPO Nº 06/2010----------------------------------------------------------------VIGILANTES TERÃO 30% DE RISCO DE VIDA E 9,27% DE REAJUSTE-------------------------------------------------------------------CEF responderá por créditos trabalhistas de vigilantes contratados como horistas.----------------------------------------------------------------Empresa é condenada a pagar horas extras a vigilante que não tinha intervalo integral entre duas jornadas .-----------------------------------------------------------------Advogado da Associação Dr. Julio, atende trabalhadores--------------------------------------------------------------------Em seis meses, licitações passarão a exigir certidão negativa de débitos trabalhistas.----------------------------------------------------------------CEF responderá por créditos trabalhistas de vigilantes contratados como horistas.-------------------------------------------------------------------JUSTA CAUSA RENDE 70 MIL A TRABALHADOR.----------------------------------------------------------------Desempregados com mais de 50 anos poderão ter prioridade na tramitação de processos.
------------------------------------------------------------------1ª Turma do TRT-MA decide pela impossibilidade de justa causa para trabalhador que já havia recebido advertência.--------------------------------------------------------------------2ªTurma determina depósito de FGTS a trabalhador que recebe auxilio-doença.
------------------------------------------------------------------Terceira Turma entende que responsável subsidiário deve ser executado em caso de recuperação judicial do devedor principal.-------------------------------------------------------------------PROJETO DE LEI PARA REGULAMENTAR A TERCEIRIZAÇÃO.------------------------------------------------------------------Em seis meses, licitações passarão a exigir certidão negativa de débitos trabalhistas.------------------------------------------------------------------G.S.V - A BEIRA DO PRECIPÍCIO--------------------------------------------------------------Falta de recolhimento das contribuições previdenciárias pelo empregador pode gerar danos morais Notícias JusBrasil.---------------------------------------------------------------Brink's indenizará vigilante.. Veja mais----------------------------------------------------------------desconto indevido de contribuição assistencial em favor do SINDIVIGILANCIA CAMPINAS.-----------------------------------------------------------------
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Funcionários do INSS / SP abusão de trabalhadores terceirizados. É inaceitável que superiores do INSS não respeitem os trabalhadores que prestam serviços nas dependências do Instituto. Fazem dos trabalhadores escravos, exige que os companheiros façam favores e até serviços particulares para eles, quando o trabalhador se nega a fazer, é visto como boca-dura, e passa a ser perseguido e até remanejado do seu posto de trabalho sem qualquer explicação por força de alegações caluniosas.
Para acabar com essa sacanagem, essa entidade de classe, levou o caso ao conhecimento da Presidência do INSS em Brasília e da Gerência Executiva em São Paulo.
Como se não bastasse tal situação, as Empresas de segurança punem seus colaboradores, causando prejuízo irreparável, suspende do trabalho, cortam seus benefícios inclusive PLR, usando de má-fé aplicam-lhes até justa causa.
Em defesa dos trabalhadores a associação aconselha os companheiros e companheiras a se dirigirem ao nosso departamento Jurídico para que sejam imediatamente tomadas as medidas Judiciais cabíveis. Veja a Notificação
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